在事业单位实行岗位管理既是深化事业单位人事制度改革的必然要求，又是一项重要的基础性工作。文章以安徽省六安市交通运输局系统事业单位为例，对关于在事业单位推行岗位统筹管理进行探究。通过分析现阶段六安市交通运输系统事业单位岗位管理实际工作中存在的问题，阐述了事业单位岗位统筹管理的必要性，在此基础上提出了在同一个行业领域的事业单位内推行岗位统筹管理的具体举措，旨在为实现今后的事业单位岗位科学管理提供借鉴作用。
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