高职院校人才培养改革如何破解“严出”难题

作者：向军荣

来源：长江工程职业技术学院学报, 2019, 36(02): 32-35.

DOI：10.14079/j.cnki.cn42-1745/tv.2019.02.010

• 高职院校
• 人才培养
• 严出

近些年来,少数高职院校存在一种现象:学生进了高职院校基本上都能毕业,不存在淘汰谁,学生觉得学不学习都无所谓;学生"混学",教师"混教",毕业时学校组织几次"清考""放水",让课程不合格学生轻轻松松地都能顺利毕业。这种"宽出"做法严重降低了高职院校人才培养质量,导致社会和用人企业对高职院校培养的毕业生认可度降低,高职毕业生服务社会经济社会发展的水平和能力也大幅下降,与国家对高职人才的大量需求和高素质要求之间的差距越来越大。因此,高职院校应从注重数量向质量转变,提高人才培养质量,坚持"严出"机制。尝试对难以"严出"的原因进行分析,探讨实行"严出"的对策,以期为高职院校提高人才培养质量提供借鉴和参考。

• 单位
  长江工程职业技术学院