摘要

<正>近年来,网上偶有985毕业生送外卖、研究生报考环卫工岗位等信息,虽然这些属于个别极端例子,但其也在某种程度上反映出就业中的一些问题。随着高等教育的普及和全球经济发展速度放缓,部分行业在用人需求方面出现萎缩,相关就业竞争激烈,这导致人才资质过剩现象的出现,部分求职者只能从事低于自身能力的工作。当个体感知到其教育水平、知识经验、工作技能等远远超过岗位需要时,就会产生资质过剩感(Perceived Overqualification,POQ)。