大数据时代人力资源的创新管理

作者：李琳

来源：领导科学, 2014, (29): 56-57.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2014.29.019

• 大数据时代
• 企业人力资源管理
• 隐私保护
• 人力资源战略
• 人力资源
• 创新管理
• 数据处理

<正>近年,大数据成为媒体关注的热点。大数据研究涉及自然科学和社会科学的诸多学科,如信息科学、系统科学、心理学、管理学等。目前有关企业管理方面的大数据研究多数集中于市场营销、生产运营、电子商务等领域,关于企业人力资源管理方面的研究还十分缺乏。对于管理者而言,从战略上重视无处不在的数据,研究如何利用大数据支持企业的创新,建立基于大数据的商业创新模式,显得弥足珍贵。本文从人力资源管理的视角,探讨大数据时代背景下企业人力资源管理面临的风

• 单位
  经济管理学院; 成都学院