大数据时代背景下人力资源管理变革的思考

作者：胡天然

来源：人才资源开发, 2019, (09): 80-81.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2019.09.038

• 大数据时代
• 人力资源管理工作
• 企业人力资源管理模式
• 人力资源管理变革

<正>在企业人力资源管理工作中,应用大数据技术能够对管理效率进行有效提高。企业进行大数据技术的应用,对于人力资源管理工作来说,是在思想与技术层面上的全面挑战。企业实现发展的根本是人,企业内部人力资源管理工作的良好,是企业实现稳定的前提,并且也是企业能够实现可持续发展的保障。

• 单位
  武汉商学院