新时期下,中央组织部以及各级组织机构都在内部人员管理上表现出极大的决心,力求排查内部存在的各种贪腐因素。对于干部人事档案管理工作的完善不仅是组织内部优化人员结构、提升组织工作效率的要求,更是保证组织廉政和优良风气的重要手段。各级组织部门以专项审核为契机开展的干部人事档案管理的新一轮改革,从严格审核流程、强化网络管理以及向常态化转型等几个方面入手,将会提升整个组织结构的管理水平。
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