人力资源管理课程运用信息化教学模式,将在提高教学效率及强化学生自主学习能力方面发挥积极作用。高校、高职院校应积极做好教育探索,以信息化教学发展为核心,加强信息化教学在人力资源管理专业人才培养方面的应用水平,进一步强化人才资源管理课程综合教育质量。指出了现阶段人力资源管理课程信息化面临的问题,并提出了相应的多元化发展推进策略,以期提高人力资源管理课程的教学质量和教学效率。
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