摘要

文章结合北京大学第一医院后勤人才的培养现状,从重视人才储备与引进、人才的"补血"与"造血"两大方面详细阐述了多元而高效的人才培养方式,认为人才培养是医院可持续发展的战略关键。

  • 单位
    北京大学第一医院