江西省城市社区卫生服务中心人力资源配置研究

作者：刘勇; 张子华; 袁兆康; 王文英; 胡美辉; 方晓; 黄仁辉; 段晨辉

来源：中国全科医学, 2012, 15(04): 371-373+381.

• 社区卫生服务
• 人力资源
• 卫生服务需求法

目的了解江西省城市社区卫生服务中心的人力资源现况,预测江西省城市社区卫生服务中心的人力资源配置。方法以江西省131家城市社区卫生服务中心为研究对象,采取现况调查方法收集数据,采用卫生服务需求法进行预测。结果 131家城市社区卫生服务中心共有职工总数为4 765人,其中卫生技术人员数为3 968人,占83.27%;每千人口执业(助理)医生数为0.32人;每千人口注册护士人数为0.28人。采用卫生服务需求法进行预测得出,131家城市社区卫生服务中心需要门诊医生数为1 905人,公卫医生数为164人,护士数为2 069人,各类人员总数为5 690人。结论目前江西省城市社区卫生服务中心的人员规模不足,结构不合理;社区卫生服务机构的人员配置应以服务人口为依据。

• 单位
  江西省德兴市疾病预防控制中心; 公共卫生学院; 江西省卫生厅; 南昌大学