<正>国有企业改革一直被认为是搞活经济的重要步骤,其重点则在于建立现代企业管理制度,使其适应市场经济的需要。对于国有企业管理制度的研究因而一直是学术界关注的热点。有些学者很重视发掘过去国企管理方法的某些"积极价值",力图将其用于指导当今的中国改革,"鞍钢宪法"问题的研究就是一个明显的例子。例如,1984年,有学者称,一些发达国家