结合发电企业实际情况提出了入厂教育、资格考试、继续教育、自学培训、模拟体验五维一体的互联网+安全教育培训体系机制。以风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制为建设基础,以大数据管理为支持,建立安全教育培训基础数据库,形成了全员岗位针对性的安全教育培训内容,解决安全教育培训体系不全、内容不实、效果不佳、时长不足、监管不力、记录不全等问题,提升了安全教育培训效果。