随着社会主义经济持续发展,我国已经从高速发展时期过渡到高质量发展时期,人才强国和科技兴国战略成为国民素质教育的主要任务,本文从研究生工作管理实践现状出发,结合新时代研究生管理特点,指出工作中存在的不足:管理主题模糊、管理规章缺乏等。学生学习压力与工作实践无法适应,致使研究生就读诸多问题的发生,针对上述问题,提出相关研究生优化培育途径。
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