股权激励,一般来说能够使被激励员工爆发工作积极性,并以企业价值为先。本文将结合既有研究成果,探索有利于各个利益相关者股权激励方案。希望能有效地避免内幕交易,操纵信息牟取私利的行为,同时也能满足政策制定者和一些社会工会组织的要求,并有助于A股市场往一个健康,良性的轨道中运行,健全。另外,也能满足一些诸如在股权激励方案中不能受益的员工要求。
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