学生管理中遇到的诸多问题与非正式组织有关。而学生中的非正式组织大多是隐性的,因此识别它是对其疏导管理的基础。本文以对驻济高职院校学生抽样调查为基础,对高职院校学生中非正式组织进行了实证研究,得出了在识别高职院校中的非正式组织中可以以亚文化、领导和领导才能两个特征为识别点的结论。
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