政府开展贫困劳动力全员培训促进就业工作的问题及对策——以贵州××县为例

作者：周长勇

来源：学园, 2018, 11(12): 36-37.

• 培训就业
• 制度环境
• 强化认同
• 均衡发展

开展贫困劳动力全员培训促进就业工作(以下简称培训就业工作)是贵州省打赢脱贫攻坚战的有力抓手,是实现"培训一人、就业一个、脱贫一户;创业一人、带动一片、激励一方"的特色举措。××县自实施贫困劳动力全员培训促进就业工作以来,解决了部分贫困劳动力就业层次低,缺乏创业技术等问题。然而,由于刚刚起步,还存在制度环境有待建立、认同度低、参训积极性不高、资源分散、发展不平衡等诸多问题。在实地调研的基础上,分析该县在开展培训就业工作的现状及存在的问题,从公共管理的视角提出了加强顶层设计,创造良好的制度环境;强化认同,提高参训的积极性;建立治理体系,提高资源的利用率;搭建平台,促进均衡发展等对策,以期为××县政府乃至全省提供可供参考的思路、方法和建议,助力全省的经济社会发展及脱贫攻坚。

• 单位
  贵州装备制造职业学院