摘要

文章从企业高质量发展的前提保障、表现形式和最终目标出发,提出采用层次分析法构建包含管理和治理机制、创新驱动发展、资源配置配置效率、产品服务质量、财务质量等内容的企业高质量发展的评价指标体系。同时,围绕企业高质量发展评价指标体系,有针对性地提出企业高质量发展的实现路径:以完善有效的管理和治理机制为前提保障,以创新驱动发展为动力源泉,以全要素生产率的提升为重要抓手,以产品服务优质为重要支撑,以财务可持续为基本要求。

  • 单位
    山西财经大学

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