电力企业人力资源培训管理在企业运营发展过程中的重要性不断提升。以职工培训类、人才评价类作为国网上海市电力公司党校(培训中心)(简称“学校”)内部模拟(简称内模)市场研究的对象，讨论了电力企业教培项目的市场来源，分析了课程结算单价及培训服务支出成本。利用两个方案讨论了学校内模市场收支平衡分析和学校内模市场运行方案。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
