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摘要
产业发展对技术技能人才资格要求的提高以及职业教育自身吸引力的提升，都需要日趋完善的职业进修教育体系作为制度支撑。近年来，德国职业进修教育采取了多方面发展举措，包括体系的结构化设计、资格框架的资格归入、法律再修订以确保教育地位、条例的规范化约束、职业前景及进修资助的保障等，这为德国技术技能人才提供了纵向贯通、横向等值与融通的渠道。由此可以看出，德国高技能人才成长的保障路径体现在：贯通进阶至高级职业资格的发展路径；促进职业资格与学历资格的等价发展；开拓职业教育与学术教育的融通渠道；完善体系制度设计的可持续发展考量。
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