能力框架的要素包括专业知识、专业技能和专业品质(IFAC,2003)。根据能力要素法,从事企业绩效审计的人员所需的核心专业知识包括审计、会计、政策与法规、财务管理和税务;核心专业技能包括职业判断、解决问题、学习、思考问题、团队协作、应变、交流沟通、案例分析、信息技术运用、控制风险和创新;核心专业品质包括独立客观公正、职业审慎、正直诚信、遵纪守法和良好的职业风范。
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