摘要

人事制度改革的深入,给人事档案管理工作提出了更高的要求,尤其在高校的日常人事档案管理中信息统计日趋重要。笔者根据2006-2015年吉林农业大学档案馆人事档案借阅登记的相关原始数据,进行了人事档案利用率的统计分析,并对所存在问题提出了相应的解决措施。

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