摘要

目的探究分析层级护理管理模式对ICU护理人员工作满意度及心理状态的影响分析。方法选取2017年1月至2017年12月对我院ICU护理人员作为调查对象,并结合不同管理模式划分为参照组(常规管理模式)、实验组(层级管理模式),各组为32例,统计两组护理人员管理后护理质量相关指标评分、心理情况及对管理满意度情况。结果实验组基础护理评分、病区管理评分、安全管理评分及心理状态评分,分别较参照组略胜一筹,P <0.05;实验组管理满意度为30(93.75)%,明显高于参照组管理满意度为22(68.75)%,P<0.05。结论层级护理管理能够有效提高ICU护理人员护理服务质量及满意度,改善心理压力,可作为首选的护理管理方案。

  • 单位
    长春市第二医院