摘要

如何管理90后员工是当今时代无论理论界还是实践界普遍关注的问题。对于在新时代背景下成长起来的90后员工来说,他们比老一辈员工更看重工作中的乐趣。.本文从工作场所乐趣角度提出管理90后员工的新视角,介绍了工作场所乐趣的概念内涵,提出了工作场所乐趣的分类以及企业营造工作场所乐趣的管理措施。

  • 单位
    燕山大学; 江苏理工学院; 经济管理学院