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摘要
全面推进乡村振兴，人才是关键。新农科背景下的人才队伍培养是深化人才供给侧结构性改革的关键一步。文章以农民专业合作社为研究对象，指出当前基层人才队伍建设的影响因素主要集中在人才引进、人才流失、人才素质、人才发展等方面。基于新农科建设与基层人才队伍培养的关联性，围绕优化学科人才培养机制、成立人才培养实践基地、探索“四型”人才培养模式等角度，建立新农科背景下满足农民专业合作社等基层组织发展需求的新型人才培养机制，提出新农科背景下的农民专业合作社人才队伍建设路径，推动农民专业合作社发展和乡村振兴。
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单位宜宾学院
