企业管理者的特点会影响企业实现战略目标、完成企业改革、引导企业发展的进程。我国的社会经济不断改革,企业也随着国家的改革而变革。管理者在企业中的作用至关重要,经过我们对我国各大企业的调查,发现企业中存在成本粘性的情况,这与企业管理者的特点有直接关系。为了提高我国企业的经济效益,促进企业的发展水平不断进步,本文通过对企业管理者过度自信的特点进行分析,研究了管理者过度自信对企业成本粘性的影响,并且通过实证分析,证明了管理者过度自信对企业成本粘性的影响。