摘要

作为一种综合性的业绩评价方法,平衡计分卡业绩评价法代表了企业业绩评价的发展方向,它具有一系列的优势,然而经过20多年的实践,它的局限性也表现出来。本文通过对平衡记分卡业绩评价法优势与局限性的综合探讨,提出了确保成功应用平衡计分卡的策略,以便为它的进一步推广应用提供借鉴。