本、专科护士规范化培训的组织实施与管理

作者：张洪君; 骆金铠

来源：中国护理管理, 2006, (02): 19-20.

• 护士
• 规范化培训
• 人力资源管理 nurses
• standard training
• human resource management

护士规范化培训是护理人力资源管理的重要组成部分,是护理人才梯队培养的重要任务之一,通过对本、专科新毕业护士进行有目的、有计划的阶段性、分层式规范化培训,可以帮助她们培养临床能力,提高全面素质,有利于促进护理队伍的整体发展。

• 单位
  北京大学第三医院