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摘要
审计文化作为推动审计工作发展的内在动力,是审计工作开展的必要保证。企业审计的发展离不开审计文化的支撑,近年来,审计文化越来越受到企业的重视。本文通过中日企业审计文化在物质层面、制度层面和精神层面的对比研究,分析了中日两国审计文化的发展现状,并且借鉴日本经验,对国内企业审计目前存在的不足提出可行性建议,即我们需要提升审计文化认识水平、加强审计文化内涵建设以及建立审计文化长期发展规划。营造审计文化,不仅要注重制度、信息及技术等有形的物质因素,更要重视信念、价值观、道德评价等无形的精神因素,全方位建设,多层次着眼,力求从整体上推进我国企业审计文化体系的完善。
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