医院文化建设是一项长期的、复杂的、艰巨的任务,是贯穿整个医院的灵魂,真正先进而优秀的医院文化指导并影响着医院的各项工作,人力资源工作应在医院文化建设的导向下进行构建和管理,形成"以人为本"的人力资源管理理念,医院管理者应利用先进的医院文化引导并激励员工,建立一支高水平、高素质的医疗队伍,为保卫人民健康尽我们医务人员的义务和力量。
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