摘要

基于职教创新发展高地建设要求,围绕鲁南经济圈区域发展实际,针对建筑工程技术专业群的适应性开展研究。梳理、改革培育体制机制,形成切实可行的互培、互认、互聘——双师型“过桥人才”培育模式;开展课程建构与内容设计,明确课程教材开发标准,融入思政、双创、劳动教育元素以及“1+X”职业技能等级标准和与产业发展相关的新技术、新工艺、新规范;打造校企命运共同体、重构专业群人才培养体系、深化三教改革,建设新时代高水平建筑工程技术专业群,培养紧密服务于产业转型升级的高素质复合型技术技能人才,为区域经济发展提供有力的人力和智力支撑。

  • 单位
    枣庄职业学院

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