围绕粤东西北地区振兴发展的目标,通过对粤东西北地区水利行业高级职称评审现状的统计分析,提出存在具备水利行业高级职称专业技术人员总量不足、人才流失、教育层次偏低、通过率低等问题,建议为水利专业技术人员搭建发展平台,提升文化水平和专业素质,引进高层次人才,留住人才,营造有利于水利专业技术人员发展空间,可供粤东西北地区水利行业人才培养参考。