《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革指导意见》出台以来引起社会广泛关注。值此事业单位改革的重要节点,亟待事业单位,特别是基层事业单位不断提升治理水平和治理能力,加快转型升级、优化服务水平、实现可持续发展。本文将从事业单位如何引鉴现代企业战略性人力资源管理开发与管理的角度,重点分析基层事业单位人力资源管理现状,围绕企业和事业单位战略性人力资源管理决策相融合进行探索和具体分析。
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