陕西省6所监狱警察心理资本对角色压力与职业倦怠关系的调节作用

作者：肖焰; 戚召阳; 付汉生

来源：职业与健康, 2023, 39(22): 3045-3049.

DOI：10.13329/j.cnki.zyyjk.2023.0583

• 监狱警察
• 角色压力
• 职业倦怠
• 心理资本

目的 了解陕西省监狱警察角色压力与职业倦怠的关系，检验心理资本对二者的调节作用，为干预监狱警察职业倦怠提供依据。方法 2022年7—9月，采用方便抽样方法，选择陕西省陕北、关中和陕南地区6所监狱的225名监狱警察为调查对象，采用《角色压力源问卷》《Maslach职业倦怠调查普适量表》《心理资本问卷》对其进行调查，并对数据进行分析。结果 监狱警察职业倦怠检出率为83.6%(188/225)。角色压力得分[M(P25,P75)]为50.0(45.0,54.5)分，职业倦怠得分为65.0(56.0,72.0)分，心理资本得分为（93.4±19.7）分。职业倦怠与角色压力呈正相关（rS=0.281,P<0.01），与心理资本呈负相关（rS=-0.194,P<0.01）；心理资本与角色压力呈负相关（rS=-0.145,P<0.05）。心理资本在角色压力与职业倦怠间起调节作用（β=-0.156,P<0.05）；在低心理资本组中，角色压力对职业倦怠具有正向预测作用[简单斜率（simple slope）=0.417,P<0.01]，在高心理资本组中，角色压力并不能预测职业倦怠（simple slope=0.104,P>0.05）。结论 陕西省监狱警察角色压力对职业倦怠有一定正向预测作用，心理资本可调节角色压力对职业倦怠的影响水平，提示监所应通过减少角色压力、提高心理资本的方式，干预监狱警察职业倦怠。

• 单位
  经济管理学院; 西安石油大学