情景领导模式在督导中的运用

作者：周文坤

来源：中国社会工作, 2018, (12): 55.

<正>督导是社会工作者成长和服务发展的助推器,在社会工作发展过程中,督导扮演着重要的角色。在实务督导中,督导者的督导水平、督导风格、督导资历虽不尽相同,但是对于督导工作中面临的一些问题却大同小异,如督导需求不明确、督导成效不明显、督导能力不足、督导形式或风格固化等。参照情景领导模式的主要观点,在开展社会工作督导过程中,可根据不同社会工作者在专业知识和技能、工作意愿和动机两个方面的差异,开展