为提升服务水平，事业单位需要不断调整内部结构，优化预算编制，全面推进预算绩效管理。全面推进预算绩效管理是深化财税改革的重要措施，也是完善财务制度的重要方式。“十四五”规划明确提出要全面推进预算绩效管理改革，对事业单位的各项财务支出实施预算和绩效管理，此举措能够提高事业单位财政资金的使用及配置效率，是对事业单位全面监督、提高事业单位公信力与执行力的重要方式，能够充分发挥事业单位为人民服务的职能。文章分析了事业单位预算绩效管理的重要性与特征，探讨其存在的问题，并针对问题给出相应的建议。
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