案例教学法在人力资源管理课程教学中的应用探究

作者：欧湘庆

来源：人才资源开发, 2016, (22): 212.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2016.22.164

• 案例教学法
• 人力资源管理
• 课程教学

人力资源管理课程是一门综合性实践能力比较高的课程,这对学生管理专业知识掌握以及人际关系的处理都有很大的影响,创新的案例教学法改变了传统纯理论式的教学方式,更好地促进了教学效率的提高。笔者针对这一创新的教学方法对人力资源管理课程中的各方面问题展开分析。

• 单位
  广州工程技术职业学院