持续成长是企业永恒的命题,企业的持续成长既要追求利润的增加和市场的扩大,也要谋求企业和社会、自然的和平共处、和谐发展,最终实现企业生命力的延续和长寿。当前我国长寿企业个数远不如日本、德国等国家,民营企业平均寿命也不到十年,企业生存现状严峻。文章基于企业持续成长的概念和意义,分析了我国企业生存现状和特征,探究了我国企业难以存续背后的文化原因,并结合东方管理学思想提出了若干战略建议,为我国企业的持续成长和百年传承提供一些借鉴意义。
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