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摘要
知识产权作为一种无形资产，已成为企业管理中的重要一环。现代企业对于知识产权的管理已经逐渐成形，但在知识产权牵涉多方利益的情况下，企业如何在保证自身利益的情况下更好地平衡其他利益，保障自身知识产权管理与时代步调一致，成为需要研究的重点课题之一。本文基于现代企业知识产权管理的宏观性、规定性、专业性等特征，通过分析当前企业知识产权管理存在的战略规划不明晰、管理意识缺失、管理组织不完善等问题，从利益平衡角度出发，指出了现代企业知识管理需注重经济利益与社会效益的结合、内部管理机制的完善并做好国际知识产权问题的应对措施。
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单位华东政法大学
