摘要

以宁波卫生职业技术学院言语听觉康复技术专业与上海泰亿格康复服务有限公司合作培养实践探索,提出在吸收和借鉴国内外相关理论的基础上,通过整合学校与企业资源,构建基于现代学徒制人才培养模式的言语听觉康复技术专业教学运行管理机制,建立管理实施的系列规范制度,探索构建中国特色的现代学徒制长效运行机制,为促进高职院校开展人才培养模式改革提供参考。

  • 单位
    宁波卫生职业技术学院