为做好新时代下的国有企业民主管理工作,本文介绍了国有企业进行民主管理的主要内涵,分析了新时代国有企业施行民主管理面临的主要问题,分析了出现这些问题的原因,并提出了一系列国有企业实施民主管理的路径,通过综合应用这些管理路径,可显著提升国有企业员工的责任感、使命感,增强国有企业的核心竞争力。