摘要

通过开展新员工入职培训的实践,从培训的意义、目标、形式、具体组织实施等几方面进行阐述,并从重视培训工作、细化培训内容、丰富培训方式、完善培训考核等几方面提出思考及建议。

  • 单位
    天津市泰达医院; 天津中医药大学第一附属医院