摘要

<正>近年来,乾安县探索实施村级后备人才“优储工程”,持续加大人才选拔、培养、使用力度,逐步破解乡村振兴人才制约瓶颈问题。提升标准“选”,蓄好“源头水”。从农村致富能手、新型农业经营主体负责人、退伍军人、高校毕业大学生群体中“选”,从外出务工经商人员中“引”,通过村民代表和党员推荐投票、村级党组织资格审查、部门联审“两推两审”程序确定最终人选,由组织部备案管理。目前,全县163个行政村共确定后备人才927名,其中35周岁以下171人,大专以上学历701人,致富能手121人。