登录
免费注册
首页
论文
论文详情
赞
收藏
引用
分享
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
浅谈中国弱势企业如何留住人才
作者:李娟
来源:
科技咨询导报
, 2007, (11): 198.
DOI:10.16660/j.cnki.1674-098x.2007.11.186
弱势企业
留住
人才
摘要
商业竞争的实质不在国家之间,而是在企业之间,企业之间的竞争最终又取决于人才的竞争。
单位
成都电子机械高等专科学校
全文
全文
访问全文
相似论文
引用论文
参考文献