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摘要
高职育人体系是一个系统性工程,教书育人是这个系统工程的核心和关键,但不是全部。后勤保障是高职育人体系的重要组成部分,后勤管理服务育人是高职育人不可或缺的,在很大程度上影响和制约高职育人功能的发挥和育人目标的实现。当前,在高职扩招100万的背景下,高职院校发展迎来新的机遇,但也对高职后勤管理服务工作带来新的挑战,如何做好扩招背景下后勤管理服务保障工作,更好地发挥后勤管理服务育人功能,促进高职高质量育人体系的构建,这是高职发展重要的研究课题。加强高职后勤管理服务育人现状调查与分析,找寻有效的后勤育人对策,这有利于高职院校更好地培养优秀人才。
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