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摘要
研究以近十年来中央层面女性就业保障政策为研究对象，运用文本挖掘方法构建基于PMC指数的评价指标体系，通过PMC指数和PMC曲面量化分析女性就业保障政策的特点。研究结果显示：最具代表性的26项政策中2项政策为完美级，12项为优秀级，12项为可接受级。相关政策聚焦于女性技能培训、贫困帮扶、人才培养和创新创业服务；政策规划有效运用多重政策工具组合，注重政企社多元主体协同合作，侧重通过宣传引导、资源保障和机制建设推进政策执行。但在政策主体、政策领域、政策内容、政策性质等层面有进一步优化的空间。
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