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摘要
基于中国人民大学休闲经济研究中心指导的2011年、2016年、2021年《北京市居民生活时间分配调查》数据，构建休闲时间对工作绩效影响的IV-Oprobit工具变量回归模型，回归分析得出休闲与工作绩效呈现倒U型关系，即休闲与工作绩效之间存在双重效应。进一步，通过路径分析模型探讨了休闲对工作绩效影响的内在机制，发现双重效应是由补偿效应和替代效应共同作用的结果，最终呈现积极影响还是消极影响取决于补偿效应和替代效应的强度大小。当工作日平均休闲时间达到最优水平(270分钟)时，休闲对工作绩效的补偿效应将达到最大。
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