如何以弹性福利改进福利结构

作者：庄琦

来源：青年记者, 2009, (03): 19-21.

DOI：10.15997/j.cnki.qnjz.2009.03.040

• 弹性福利
• 福利管理
• 弹性福利计划
• 福利项目

面对员工多样化的福利需求,统一型的员工福利计划往往无法发挥最大程度的激励作用,从而削弱了福利实施的效果。弹性福利模式逐渐兴起并成为了福利管理的一个趋势,员工可以从企业提供的各种福利菜单中自由选择所需要的福利。

• 单位
  中国人民大学