高校管理人员岗位绩效考核评价体系分析——基于KPI法和360度评价法

作者：岳华; 董贞贞

来源：人才资源开发, 2021, (11): 34-36.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2021.11.014

• 考核结果
• 绩效考核工作
• 高校管理人员
• 考核指标
• 绩效考核评价体系
• KPI
• 三级指标
• 沟通协作
• 绩效奖励
• 绩效考核体系

<正>高校是国家人才战略实施的重要平台,是国家科技、经济和文化进步的助力器,随着高校教育的进一步发展,高校管理人员的作用也显得非常重要。加强高效管理人员的绩效考核,合理衡量出管理人员的业绩和工作效率,激发其工作热情,提高其工作能力和效率,对高校的发展具有非常重要的意义。考核评价是一个复杂、动态、

• 单位
  四川大学