目前中职毕业生进入社会后出现"就业容易,守业难"的问题,频繁出现的辞退、辞职、跳槽、待业等现象严重影响中职学生实现自己的职业梦想。为了使中职学生顺利迈上从就业到守业的台阶,学校及社会行业、企业应共同参与,构建一个与社会紧密联系的中职学生职业素质的教育体系。该体系通过搭建育人机制与队伍平台、育人课程与教材平台、育人活动与组织平台、育人基地与驿站平台等措施,不断提升中职学生职业素质以满足企业对从业人员的职业要求,最终实现中职学生就得了业、守得住业,在职业生涯的道路上稳步前进的目标。
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