高职院校绩效管理工作探讨

作者：梁海丽; 余希成; 余俊华

来源：轻工科技, 2012, (02): 130-131.

• 绩效管理
• 教师
• 绩效评价
• 考核目标

文章从教师工作的特殊性,对高职院校实行绩效考核中存在的重视显形指标,忽视内涵提升,指标模糊,标准模糊,绩效评价的结果不能充分发挥应有的作用等问题进行剖析,并结合所在院校系部工作实际,对如何做好绩效考核管理工作提出建议。

• 单位
  广西工业职业技术学院