摘要

目的采取措施对护士分层管理模式在优质护理服务病房中的应用效果进行系统性研究。方法根据护龄、学历、职称等标准将助理护士、初高级责任护士,构建成责任包干制的整体护理小组,每一位护士根据能力级别的差异性包干一定区域与数量的患者并制定各级各岗位的职责,对患者进行全程地护理。结果将护士分层管理模式应用到优质护理服务病房中,有助于提升护理人员的责任心与护理水平,降低护理不良事件的发生率,提升患者对护理工作的满意度。结论在优质护理服务病房中施行护士分层管理,有助于改善病房的护理环境,提升护理服务的质量与患者对护理工作的满意度。

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